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| 分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。 小弟是一家傳產製造業二代接班,想請教所有企業家們關於接班管理上面的問題~還想大家能夠集思廣益給予小弟一些見解
1. 領導統御能力問題:
由於公司為許多股東共同合作的公司, 而這些股東也都有自己的小孩在廠內安排位置,並且待的時間都很久,幾乎都超過10年;而小弟入公司才4年即接管公司,雖然一開始也是從基層開始做起~但由於在很短時間內從他們的下屬成為他們的上司,造成他們心裡會有些不平衡,這點該如何處理呢? ... |
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